L’ESS est confrontée à des situations contrastées. Nouveaux projets en lien avec la demande sociale, engagement des salariés dans la relation aux usagers, innovation et créativité, coopération… Mais aussi dégradation des indicateurs de santé des salariés, montée des tensions et conflits internes, expressions de découragement et de démotivation…

L’environnement dans lequel évolue l’ESS est mouvant, les challenges à relever sont importants au regard de la demande sociale mais les moyens matériels et humains tendent à se réduire, impactant la santé des dirigeants et des salariés. Les marges de manœuvre et les moyens d’action existent pourtant. Comment mettre en œuvre des dynamiques permettant d’améliorer la santé et la qualité de vie au travail ?

La conférence « Santé et qualité de vie au travail dans l’ESS, des pistes d’action pour interroger le travail » organisée par CIDES vous propose de partager des pratiques et d’identifier des leviers d’action à partir de témoignages d’acteurs de terrain et de points de vue d’experts.

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