Engagement

Bénévolat, salariat associatif, mutations de l'engagement

L’engagement est l'un des moteurs de la vie associative : se donner les moyens d’analyser les ressorts de l’engagement, de comprendre les attentes de chacun, de mettre en place des modes de travail correspondant aux envies, mais aussi aux contraintes des bénévoles, salariés, adhérents et des publics est un enjeu essentiel pour pérenniser l’activité d’une association.

Cette notion d’engagement est aussi à rattacher aux mutations à l'œuvre dans le secteur associatif, avec une professionnalisation de plus en plus importante des associations, ainsi qu'à la dimension « apprenante » de l’engagement.

Cette rubrique réunit diverses analyses relatives à l'engagement sous toutes ses formes - bénévolat, salariat, service civique, entraide, pro bono, mécénat de compétences... - et en constante mutation, ainsi qu'aux freins et aux motivations de l'engagement.